Diagnóstico Empresarial 360°
Avalie práticas essenciais da sua empresa e identifique prioridades de melhoria em quatro dimensões. O resultado é imediato e não exige o envio de dados pessoais.
Como funciona?
Responda a 16 perguntas sobre práticas atuais da empresa. Em cada pergunta, escolha a resposta que melhor descreve a situação real.
O questionário avalia perceções declaradas pelo respondente. Não examina documentos, indicadores ou resultados reais e não substitui consultoria ou auditoria.
0 de 16 respostas
Pode modificar as respostas a qualquer momento.
Resultado da autoavaliação
As áreas assinaladas indicam onde poderá ser útil aprofundar a análise.
Como calculamos o indicador?
Cada resposta recebe uma pontuação de lacuna: Sim = 0, Parcialmente = 1 e Não = 2. A soma das 16 perguntas varia de 0 a 32 pontos.
Baixa: 0–9 pontos · Média: 10–20 pontos · Alta: 21–32 pontos. Por área, 0–2 indica atenção baixa, 3–5 média e 6–8 alta.
Estes limiares são uma regra de triagem editorial, não uma probabilidade estatística, validação clínica ou previsão de contratação. Uma avaliação profissional pode revelar prioridades diferentes.
Prioridades sugeridas
Gostaria de aprofundar os resultados?
O diagnóstico é gratuito e não implica contratação. Se desejar, pode enviar uma mensagem para pedir uma análise inicial do contexto empresarial. O envio é opcional; as respostas só serão partilhadas se escolher essa opção.
Alternativa: consultar os contactos diretos. O pedido não garante a prestação de serviços nem estabelece compromisso de contratação.
