OBJETIVOS E CONTEÚDOS
O que permite desenvolver
- Liderar mudanças estratégicas em ambientes complexos.
- Acelerar decisões, influenciar equipas e gerir resistências.
- Aplicar ferramentas de liderança a um desafio real.
Temas principais
- Gestão da mudança
- Tomada de decisão e influência
- Projeto aplicado
A quem se destina
Gestores seniores e responsáveis por transformação organizacional.
Leitura editorial
Esta opção pode ser pertinente para quem pretende desenvolver mudança e liderança. A adequação depende da experiência anterior, do tempo disponível, do orçamento e da profundidade pretendida.
É importante distinguir certificados de participação ou conclusão, diplomas de pós-graduação e graus académicos. A designação de cada curso não implica equivalência automática entre instituições.
Como confirmar antes de se inscrever
- Data e disponibilidade da próxima edição
- Propina, taxas, bolsas e pagamentos
- Critérios de acesso e tipo de certificação
- Carga de trabalho e eventuais deslocações
Fonte principal: página oficial da escola. Informação editorial consultada a 8 de novembro de 2026.